人事局活动的学*计划格式与人事工作年度工作总结范文汇编.doc

发布于:2021-06-19 04:32:37

人事局活动的学*计划格式与人事工作年度工作总结 范文汇编 人事局活动的学*计划格式 为进一步提高人事编制干部对开展“提高政府执行力大讨论和文 明执法教育活动”的重要性和必要性的认识,达到加强作风建设、增 强宗旨观念、提高行政效能、坚持依法行政、创优发展环境、构建和 谐**的目标,根据县委政府的安排部署,结合人事编制工作实际,特 拟定学*计划 一、指导思想 以党的 xx 大精神为指导,全面贯彻和落实科学发展观,教育引导 党员干部自觉运用科学理论武装头脑,指导实践,不断强化宗旨意 识,促进机关作风转变;认真改善服务态度、简化办事程序、加强组织 纪律,全面提高行政执行力;坚持以人为本,牢固树立依法行政、执法 为民的理念,不断提升行政执法水*。 二、学*内容 结合人事编制工作实际和“两项活动”开展情况,重点抓好以下 几方面的学* 1、邓小*理论; 2、三个代表”重要思想; 3、xx 大精神; 4、《公务员法》、《党章》; 5、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》; 第1页共1页 6、《全面*婪ㄐ姓凳└僖贰ⅰ逗笔⌒姓捶ㄔ鹑巫肪 暂行办法》、《陈天会书记关于提高执行力大讨论的讲话》; 7、人事编制工作有关方针、政策、法规和业务程序; 8、局内有关制度及规章; 三、学*方式 为了提高学*效果,采取集中学*与*时自学相结合、通读与精 读相结合、走出去与请进来相结合、辅导与演讲相结合等多种多样的 学*方式,激发干部的学*积极性。 四、学*要求 1、每两周(周四下午)组织全体干部集中学*执行力相关文件和县 委、县政府指定的学*内容。 2、班子成员对所分管的股室干部实行结对思想政治工作,使每个 党员干部坚决与上级党组织保持高度一致,切实提高行政执行力。 3、党政一把手不定期地找党员干部进行交心谈心活动,发现“两 项活动”开展过程中存在的问题,及时解决,及时处理。 4、学*活动做到“五有”:有学*材料,有发言人,有记录,有 笔记,有心得体会,有学*笔记(班子成员每人不少于 1xx 字,干部 8000 字)。 5、学*活动必须按时参加,不得无故缺席。对无特殊原因不参加 学*者,严格按局目标考评方案兑现,公务员评优时实行一票否决。 五、组织领导 为使学*不走过场,不流于形式,特成立**县人事局(编办)开展 政府效能建设暨“两项活动”学*领导小组,由局长***任组长,局党 第1页共1页 组书记***任副组长,班子其他成员为领导小组成员,加强组织领导, 将学*任务落实到股室,落实到人。 第1页共1页 人事工作年度工作总结范文 人事劳动和社会保障局年度工作总结 XX 年,我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作和年初确定的目标 任务,立足于服务“改革、发展、稳定”大局,抓住职工群众和社会 关注的热点问题,以完善劳动和社会保障体系为目标,加强就业和职 业培训工作,加快*媳O杖哺牵炔绞凳┮搅票O罩贫雀 革,切实加强劳动用工管理,加大劳动行政执法监察力度,维护劳动 者的合法权益,劳动保障事业得到了新的发展。 一、加强劳动力市场建设,抓好就业服务和职业培训,就业和再 就业工作又上新台阶 (一)按照“三化”要求,加强劳动力市场建设,加快培育和发 展市场就业机制。 一是积极*簿鸵捣裉逑到ㄉ琛H锌旄骼嘀耙到樯芊 务机构 46 家,形成了覆盖全市各镇、街道的公共就业服务网络,向社 会提供包括职业介绍、职业指导、就业训练、劳动力供求信息发布、 就业岗位开发服务等内容的公益性服务,建立了劳动力市场供求状况 调查统计和分析报告制度,为我市明确就业方向、制订就业政策提供 参考。 二是努力提升市场信息化程度。着手建立了我市劳动力市场信息 网站,并被纳入中国劳动保障部中心网站,开展网上招聘、政策指 导、法制咨询、建立劳务信息协作等服务。全年网上求职人数达到 1098 名,招聘成功率达 68.5%,扩大了市场影响力。 第1页共1页 三是大力促进市场就业。全年共举办劳动力市场洽谈会 47 期,进 场交流人数达 55300 人,入场招聘单位 1791 家次,提供就业岗位 16460 个,入场应聘登记 9860 人,达成就业意向 6394 人,交流成功率 为 65%。以市场为导向的就业机制逐步成熟,市场在劳动力资源中的优 化配置作用日益明显。 (二)建立帮困机制,健全服务手段,促进再就业工作 。 一是积极探索新形势下的就业帮困机制。在全面调查的基 础上,对全市失业人员建立生活和就业状况台帐,对特困失业人员建 立个人档案,动态掌握他们的生活情况和就业愿望,开展“一对一” 结对帮困活动。节日期间,对 174 名困难失业人员开展帮困慰问活 动,发放慰问金 10.72 万元,对 2348 对双失业人员发放生活补助金 47.44 万元。同时,对有就业愿望的特困失业人员开展“送岗位上门” 活动,输送适宜岗位 200 余个。 二是抓好劳动保障事务代理工作。市再就业管理服务中心代理缴 纳养老保险费人员 18364 名,失业保险费人员 17893 名,大病保险费 人员 15627 名,代收代缴三项保险基金 3464.77 万元,解决了原国 有、城镇集体企业分流到社会就业人员的劳动和社会保障关系衔接问 题。 三是采取综合措施帮助失业人员再就业。认真贯彻全国、省、宁 波市再就业工作会议精神,紧密结合我市实际,研究拟定了我市进一 步促进就业和再就业的政策措施,并突出以开拓就业岗位为重点,认 真落实技能培训、职业指导、职业介绍、定向输送、税费减免、劳动 和社会保障关系代理等各项促进再就业的政策措施,并动员企业、社 区、新闻单位、社会团体等社会各界共同关心支持再就业工作,形成 第1页共1页 了良好的工作氛围。全市共有失业人员 3487 名,其中当年新增 2516 人,上年结转 971 人,通过各种就业途径实现再就业 2334 人,再就业 率达到 66.9%,城镇登记失业率为 2.5%,继续保持了稳定的就业局 势。 同时,为探索农村劳动力特别是离地

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